Om dyder og dannelse i moderne lederskab
Den ekspressive organisation lever så at sige af, at ledere evner at manøvrere og kommunikere imellem flertydighed og dilemmaer.
Dannelse er også en forudsætning for at kunne have det følelsesmæssige, intellektuelle og åndelige overskud, der skal til for at hvile i sig selv, og for at have viljen og evnen til at dele magten, dvs. til at invitere andre ind i sit ledelsesrum. Dannelse bliver dermed en forudsætning for at kunne involvere og delegere.