Ledelse baseret på relationer
Ledelse baseret på relationer er evnen til at skabe rammerne og nå målene, men også at fange medarbejdernes opmærksomhed, så der skabes en fælles mening og retning og ikke mindst, at sikre sig en personlig relation der bygger på gensidighed og respekt. Relationerne er afgørende for, hvordan din virksomhed eller din organisation løfter opgaven.