Main Menu

FAGEKSPERTER

Main Menu
Flyout Menu
Søg
Close this search box.
Emne: Ledelse

Samskabelse af robuste løsninger på turbulente problemer

Nyheder

Hvad er turbulente problemer?
Hvad er robuste styringsstrategier, og hvordan kan de afhjælpe turbulente problemer?
Hvorfor skal robuste løsninger samskabes – og hvordan gør vi det i praksis?
Professor Jacob Torfing

Professor Jacob Torfing beskriver og eksemplificerer en række robuste styringsstrategier, viser hvorfor robuste løsninger skal samskabes og drager konsekvenserne af nye ideer om robuste svar på turbulens for styring og ledelse i den offentlige sektor.

Turbulente problemer kan ikke løses ved hjælp af standardløsninger, der står parat, når krisen rammer os. Der er i stedet brug for robuste løsninger, som er kendetegner ved, at de er kreative, eksperimentelle, foreløbige, tilpasningsduelige og kan udvikles i nye retninger. 

Se Jacob Torfings foredrag om samskabelse af robuste løsninger på turbulente problemer her

COVID-19 pandemien har tydeligt demonstreret at den offentlige sektor ikke bare står overfor simple og komplekse problemer, men også rammes af turbulente problemer, der er ukendte, overraskende, uforudsigelige og foranderlige. Andre eksempler på sådanne problemer er klimaproblemer, store flygtninge bølger, finanskriser mv.

I mere end 200 artikler og 30 bøger har Jacob Torfing gennem de sidste 30 år analyseret den offentlige sektors udvikling med særlig fokus på betydningen af netværksstyring, samskabelse og samarbejdsdrevet innovation. I de senere år har han desuden fokuseret på nye former for styring og ledelse i netværkssamfundet.

Han er professor i Politik og Institutioner på Roskilde Universitet, hvor han er forskningsleder af The Roskilde School of Governance.

Jacob Torfing er uddannet cand.scient.pol. fra Aarhus Universitet og har desudeden Master og Ph.d. grad fra University of Essex.  I 2016 erhvervede han sig doktorgraden i offentlig forvaltning.

Fageksperter.dk er Danmarks nye vidensportal, hvor rutinerede eksperter, foredragsholdere og forfattere indenfor mange videnstunge emner som Ledelse og Børn deler professionelt producerede læringsvideoer. Kurserne kan købes enkeltvis eller man kan tegne et abonnement og få adgang til alt nuværende og kommende indhold på siden. Akkurat som på streamingtjenester som Netflix og HBO – bare med danske eksperters viden til privat eller professionelt brug.

Se Jacob Torfings foredrag om samskabelse af robuste løsninger på turbulente problemer her

Bliv medlem og få adgang til ny viden og inspiration helt ned til 279 kr. allerede i dag! Klik her og meld dig til.

Tilmeld dig fageksperter.dk nyhedsmail

Relaterede indlæg

Blog:

Samskabelse af robuste løsninger på turbulente problemer

Professor Jacob Torfing beskriver og eksemplificerer en række robuste styringsstrategier, viser hvorfor robuste løsninger skal samskabes og drager konsekvenserne af nye ideer om robuste svar på turbulens for styring og ledelse i den offentlige sektor.
  • 457

Blog:

Ledelse baseret på relationer

Jesper Gregersen forklarer, hvordan det er dig som leder, der har et ansvar for at sætte rammen og hvordan du kan arbejde med at afklare kerneopgaven eller det fælles fokus for opmærksomhed i organisationen. Endelig uddyber Jesper Gregersen, hvordan du kan arbejde med den relationelle kompleksitet og skabe gode ordentlige respektfulde relationer på din arbejdsplads.
  • 483

Blog:

Sjælen, troen og håbet og følelserne er ledelsens ansvar

Kurt Klaudi Klausen er professor i offentlig organisationsteori og ledelse og en af Danmarks absolut førende eksperter i ledelse indenfor det private, det offentlige og i frivillige organisationer. I foredraget om Sjælen, troen, håbet og følelserne i organisationer fortæller Kurt Klaudi Klausen, at vi i en tid med store forandringer og fordringer om evig fleksibel tilpasning har svært ved at få sjælen med.
  • 411

Blog:

Sådan inddrager man børn og unges perspektiver

Inddragelse af børn og unges perspektiver som afgørende for kvaliteten af det pædagogiske og sociale arbejde, er et af Hanne Warmings hjertebørn. I dette videoforedrag introducerer Hanne Warming begrebet og kommer derudover ind på, hvordan vores børnesyn indvirker på vores samarbejde og inddragelsespraksis, og præsenterer Roger Harts Deltagelsesstige som refleksionsredskab, samt udfordringer og dilemmaer knyttet til inddragelse.
  • 955

Blog:

Børns livsduelighed

Anne Linder, der var med til at indføre ICDP i Danmark, giver et indblik i, hvordan man som professionel kan forstå og arbejde med begrebet livsduelighed.
  • 471

Blog:

Børn med utilstrækkelig sanseintegration og de udfordringer, der følger

I Connie Nissens foredrag Børn med utilstrækkelig sanseintegration og de udfordringer, der følger får du svar på, hvordan og hvorfor børn, der har udfordringer med at tolke, tolerere og handle på sensoriske stimuli kan være svære at forstå.Hverdagens praksis er altid i fokus med mange eksempler på genkendelige vanskeligheder hos børn, som har det svært med samspil, og som bearbejder sanseindtryk anderledes end de fleste.Connie Nissen kommer med mange forslag til hvad voksne kan gøre af forskel for disse børn.
  • 482

Blog:

Når tilknytningen glemmes i vores institutionssamfund

Er det overhovedet en god ide at udsætte børn og forældre for tidlig adskillelse? Skal vi have lavet vores samfund om eller kan institutionsmodellen fortsat godt bruges, hvis vi sørger for at ændre normeringen og husker at medtænke tilknytning? Dette foredrag handler om de udfordringer, det skaber for vores børn og forbindelsen mellem dem og os, når børn kommer i daginstitution i en meget tidlig alder, og i mange timer om dagen.
  • 331

Blog:

Kropssprog i børnehøjde

Pernille Slot fortæller, hvordan du kan tale kropssprog med børn og, hvordan du kan bruge dig selv som et godt eksempel.Pernille Slot har undervist mere end 10.000 personer lige fra Børnehaveklassen til Frømandskorpset og haft 1:1 med flere end 1000 mennesker både fra Danmark, Scandinavien og Europa.
  • 505

Blog:

Mentalisering i ledelse og organisation

I dette videokursus beskrives, hvordan mentaliseringsteorien, kan tilbyde et fælles sprog til at forstå de samspil, der er organisationer på ledelse niveau, gruppe niveau og individ-niveau.Det vil blive beskrevet hvilke særlige udfordringer der er i social- og sundhedsfaglige organisationer. Herunder konstante forandringer, specialisering, og betydningen af, over lang tid, at skulle fastholde socialt engagement og psykisk nærvær og bruge sig selv som værktøj.
  • 469

Blog:

Det tyvende århundredes mest afgørende paradigmeskift

Dette foredrag vil give dig en udvidet version af de design, der i dag tilbydes ledere og virksomheder indenfor arbejdet med adfærd. Adfærd kan ikke tilrettelægges med succes uden at have grundlæggende kendskab til, hvordan mennesket i virkeligheden fungerer. Ligesom man ikke kan tale om etisk ledelse af menneskers adfærd, hvis man ikke tager sit afsæt i arbejdslivets grundlæggende udfordringer. Det gør Alexandra Krautwald i dette foredrag, hvor hun introducerer det tyvende århundredes mest afgørende paradigmeskift, og laver koblinger mellem de længsler og nødvendigheder mennesker kalder på og så de mulige værktøjer der kan hjælpe med at få tingene til at ske.
  • 372

Blog:

Introduktion til Marte Meo

Christina Abildgaard, der til daglig uddanner Marte Meo terapeuter, introducerer i dette foredrag til Marte Meos menneskesyn, kommunikationsprincipper og metode, og til hvordan du kan omsætte den tillidsvækkende kommunikation til at bruge i din pædagogiske praksis.
  • 320

Blog:

Kurt Klaudi Klausen: Tre afgørende forhold ved succesfuld decentralisering

Decentralisering kræver, at man fra centralt hold har tillid til, at man kan overlade ansvaret til andre. Det er der imidlertid al mulig grund til at have tillid til i et land som Danmark, hvor vi generelt set har ikke blot loyale decentrale ledere og medarbejdere, men også kompetente ledere og medarbejdere, som godt ved, hvad der skal til, og hvad der virker i situationen. Tre forhold skal være på plads for at det kan lade sig gøre. De drejer sig om mål og rammer. Det afgørende for at kunne decentralisere ansvar og beslutningstagning til lavere niveauer af ledere og medarbejdere er:
  • 467

Blog:

Filosof Anders Fogh Jensen: Derfor er positivisme ikke så dumt!

Filosof Anders Fogh Jensen er en sand mester i at formidle videnskabsteori. Sammen med fageksperter.dk har Anders Fogh Jensen lavet fire unikke videoforelæsninger om videnskabsteori, der både giver interessante perspektiver udover standardlæren og samtidig er et rigtig godt sted at starte. Uanset om du stort set er på bar bund eller er ret godt inde i videnskabsteori, så er der helt sikkert noget at komme efter, ved at se og lytte til Anders Fogh Jensens videnskabsteoretiske perspektiver!
  • 427

Blog:

Viden samlet på et sted

Velkommen til Danmarks nye vidensportal fageksperter.dk Her på siden vil en lang række kendte eksperter løbende udgive eksklusive foredrag, master classes specielt sammensat til lejligheden, enkeltstående kurser, deciderede forelæsninger og alt derimellem. Kort sagt professionelle videoer, hvor velrenommerede eksperter deler deres viden om forskellige emner.
  • 314

Tilmeld dig vores nyhedsbrev!

Husk at bekræfte din tilmelding ved at klikke på linket i bekræftelsesmailen, som du modtager med det samme efter tilmelding!

  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Er du ekspert?

Måske er du selv ekspert eller foredragsholder og sidder lige nu og tænker, at denne side ser spændende ud. Og måske overvejer du, om det kunne være interessant for dig, selv at bidrage med indhold til denne side?

bag-editCreated with Sketch. Skriv til os her

FAGEKSPERTER

En verden af viden og inspiration

Facebook-f Twitter Linkedin-in Instagram Youtube

FAGEKSPERTER

Main Menu
Bliv medlem og få adgang til alle videoer idag!
Bliv medlem